四川省送變電建設有限責任公司
川行2019|那些難忘的人或事(一)
時間:2020-02-28   來源:四川省送變電

川行2019|那些難忘的人或事(一)

 

光陰荏苒,歲月如梭,回首2019,一個個平凡的川送人,在各自平凡的崗位上,做著看似平凡的工作,卻創造了非同尋常的成績,這些辛勤的勞作日積月累,匯聚成海。一年過去,讓我們回顧一下2019年出現的一系列難忘或感人的故事及鏡頭。時間會流逝,但這些畫面卻永遠定格在了我們的記憶里。

“三站兩線”終帶電  國際舞臺大展風采

201912291837分,我司科特迪瓦電網發展和改造項目三站兩線帶電任務圓滿完成。該項目是中科兩國政府合作的重大基礎設施民生項目,是我司在非洲的第一大項目,是公司積極參與一帶一路建設發揮積極作用的見證工程。201731日,我司正式簽訂科特迪瓦電網發展和改造項目,項目開工建設以來,盡管困難重重,全體成員團結一心、頑強拼搏,經過58個月的卓越奮斗,1030天的砥礪前行,取得了輝煌成就。為祖國母親的70華誕和2020年的到來獻上了一份特殊禮物,讓川送在非洲大地贏得了良好口碑,在國際舞臺上展示了硬實力!

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        邦杜庫新建變電站投運成功                    萬眾一心

雪域高原上的“川送鐵軍”

西藏雪域高原,珠穆朗瑪峰腳下,5000米海拔上,云端中建設電網。低壓、缺氧、高寒、大風、冰雹、暴風雪、強輻射,工程環境極其惡劣,施工時間極其緊迫。冰火中錘煉,雪地中跪行,高山上攀爬,帳篷里休憩,道路交通極其艱險,后勤保障極其困難。

然而“川送鐵軍”,缺氧不缺斗志,海拔高斗志更高,突破生命禁區,挑戰生存極限,

只為改善邊境生活,提升人民幸福感。

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高原雄鷹                               雪地跪行 

“煎”守崗位  用汗水詮釋匠心

38℃ 46℃ 52℃ 67℃,沒有最熱,只有更熱,3干4濕是每日的工作常態,10米~50米是日常攀爬的高度,24小時待命是莊嚴的服務承諾。高溫下,工作服變成了“汗衫”鐵塔上,礦泉水曬成了開水。與日同輝,不懼“烤”驗,堅守崗位,用意志向高溫挑戰,抗熱保電,用汗水詮釋匠心。

 

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汗流浹背

 

抗震救災 用行動踐行使命

搶險硬仗,必須打贏!救援工作,決不放棄!這是川送人的使命,也是川送人許下的莊嚴承諾。宜賓市長寧縣6.0級地震,24小時、15個人、4支搶險隊挺進災區,成功搶修15個電力基站,保障電力通信。跋山涉水、奮勇向前,顧上不吃飯,顧不上休息。

只要有一線希望,就要做百分百的努力,點燃“生命之燈”,帶給人們安寧和光亮。

 

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震后機房搶修

 

攻堅克難創新功  榮譽表彰勵軍心

迎著風雪翻山越嶺,忍受炙烤高空搶修,刺骨寒風中簡陋進食,大雨磅礴也隨時待命。全年,公司國內外項目團隊充分發揚“四能”精神,以安全、優質、高效的服務水平和項目管理實力,贏得了各單位榮譽表彰20余次以及感謝、表揚信上百封,用扎實的工作技能踐行對電力事業的執著和熱愛,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他們是企業奮進的排頭兵和希望,用勤勞、汗水、智慧凝結成了川送的脊梁,極大地鼓舞了員工堅定乘勢而上的信心和決心,也為川送品牌的建設再添濃墨重彩的一筆!

 

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興義電網建設項目獲獎               魯約運維項目人員高空搶修  

“國際電工學院”落地生根

人才培育新模式即將開花結果

國際電工學院簽約儀式暨第一屆一次股東會成功召開,標志著歷經三年的產業探索和實踐,終將校企協三方戰略合作的“國際電工學院”推向了實質性的建設階段,為公司集團化戰略邁出了堅實的步伐,為施工項目的技術人才儲備了基礎平臺。公司2019年新員工入職培訓暨實訓開班,老將“跨境支援”,新手“成長轉變” ,為“雙師型”隊伍的建設和專家資源的整合積累了寶貴經驗。新老協作 譜寫出一曲授業育人、毫不保留的川送贊歌;強強聯合,以奮進之筆書寫高素質后備人才培育新篇章。

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國際電工學院第一次股東會                    新員工實訓

技能比武大練兵  千錘百煉出精英

日復一日,千錘百煉,2支隊伍、8名選手帶著全體川送人的殷切希望,趕赴首屆四川電力企業職業技能大賽現場,與來自全省的51家企業、76支代表隊、409名參賽隊員切磋技藝,最終不負眾望,勇創佳績。賽出了水平、賽出了作風,展現了新時代川送人奮勇爭先、努力拼搏的良好風貌,弘揚了不忘初心、不辱使命、精益求精、勇攀高峰的工匠精神。

 

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我司導線接續管壓接隊榮獲團體三等獎

主操手舒正紅榮獲個人優秀獎

 

注重人文關懷 共建幸福之家

知職工情、解職工憂、幫職工困、暖職工心是企業后方的穩定之本,是凝聚人心、構建和諧隊伍的重要舉措。冬送溫暖、夏送清涼、節日慰問、傳統模式暖人心,親子活動、趣味比賽、健康講座、新型互動增情誼。 長期以來,川送始終將關心職工思想和生活作為發展的動力之源,更是堅持不懈將此項工作抓緊、抓好、抓出實效。讓職工勞有所得, 作有所樂,急有所需,困有所濟,老有所養,塑造出獨具特色的企業文化,構建了和諧同行的幸福之家。

 

 

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親子活動

 

“木里”捐資助學  扶貧先扶智

孩子是國家和民族的未來,捐資助學、放飛夢想。“牽手木里,傳遞愛心,成長路上有愛同行”這是川送公司在“駐村扶貧”“金秋助學”“以購代捐”等眾多扶貧領域中的一部分,這是“扶貧先扶智”的具體體現,也是響應黨中央號召,助力2020全面脫貧,積極貢獻企業力量,堅決打贏脫貧攻堅戰的堅定步伐。  

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木里捐資助學

 

慶華誕 展風貌 做新時代追夢人

弘揚勞模精神,講好川送故事,獻禮祖國母親70華誕。“放飛川送夢、禮贊勞動美”首屆職工主題攝影大賽;新員工《川送與祖國共成長》詩歌朗誦;退休職工《慶祝共和國七十周年華誕》篆刻作品;機關職工唱響《我和我的祖國》;定結項目團隊高原云端中獻禮祖國;第一分公司環藏自駕萬里行挑戰。這一系列活動從不同角度,突出了企業開拓進取的時代特色,展現了昂揚向上的職工風貌。

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定結項目高原獻禮                  機關職工齊唱《我和我的祖國》

幸福是奮斗出來的,成績是拼搏得來的。未來藍圖已在腳下,縱然風雨交加,山高水深,我們都將風雨兼程,全力以赴。新的一年,川送人將繼續心懷“建設電網,服務社會”的光榮使命,只爭朝夕,不負韶華,以解決人民電力生產生活為己任,緊跟時代步伐,在企業的高質量發展中不斷煥發新的生機和活力!2020年,萬眾一心加油干,越是艱險越向前。

 


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